徹底した顧客目線でお客様のお悩みを解決します

人が工夫しやすい環境は大きく変化しています。
人口減少や高齢化、グローバル競争、カーボンニュートラル、AIの急速の進化…etc 

未曽有の時代です。AIは設計や保全で活躍しますが、現場の気付きや創造的発想は人が最も得意とするものです。

人の五感=センサー

センサーを生かし技術と融合してこそ「知と技の創造」が生まれます。

 近年最も重要視されていることが、「TPSの精神」です。

「企業は人なり」「継続は力なり」

そこには、人が中心であり、人の幸せを追求する姿勢があります。生産性向上は重要ですが、人を大切にすることこそが最も重要です。人は夫々(それぞれ)の価値観、個性があります。それを受け入れ、多様性を力に変えられる職場こそ 、これから求められる製造業です。

※生産革新、組織全体の生産性向上を図る目的で工程ごとの問題点の共有化を図り改善提案を全職制及び従業員でアイデア出しを行う。

支援活動及び現場診断の流れについて

目的と狙い

①モノ造りの方向性や、今後の収益向上についての具体的方策を確認する事ができます。

②診断のご報告と共に、コンサルテイングによる活動支援も提案させて頂きます。サポートを受ける事で、企業体質強化や、収益向上の実現を加速させることができます。

STEP1

貴社のお困りごとをご提示ください。

<参考事例>
①工程内不良がなかなか減らず、クレームも相変わらず多い。
②製品在庫や仕掛在庫を削減したい。
③製品リードタイムを短縮し、企業競争力を向上させたい。
④より一層のコストダウンが必要。
⑤赤字から脱却したい。

お問い合わせ

お電話・お問い合わせフォームよりご連絡ください。弊社担当者より連絡いたします。

STEP2

診断と現状把握(初回訪問)

①弊社担当者が貴社に伺いますので、貴社の現状や課題についてお聞かせ下さい。
②お聞き致しました情報をもとに、貴社の現場診断に適任と考えられるコンサルタントをご紹介させて頂きます。

STEP3

診断と事実確認(2回目訪問)


①弊社担当者、担当コンサルタントが、貴社にお伺いし、現場診断とヒヤリングをさせて頂きます。(訪問時間;約2.5~3時間です。)※ご出席者;経営者・幹部の皆様方

上記ステップ1~3の過程に伴い弊社にて「現場診断報告書」と コンサルテイング「提案書」を作成します。

STEP4

報告会(3回目訪問)


①第2回目の現場診断及びヒヤリングの結果をもとに現場診断報告を作成し、報告会を実施します。

この報告会では、診断結果だけではなく、課題解決のためのコンサルテイング提案も併せて行います。この報告会は、ご提案の時間を含めて約2時間程です。

STEP5

課題解決への支援策の提案

中長期的な視野に立ち実現可能な支援策を提案し、貴社の合意のもと改善支援策を決定いたします。
工場診断事例

STEP6

徹底したフォロー

現場の工程は改善できる状態にしておくことが基本です。常に変化する現場に対し改善しやすい風土を作り維持するのは人です。現場の改善支援とともに人財育成支援にも力を入れています。

STEP7

継続的支援

人や企業にはそれぞれの価値観、個性があります。それらを受け入れ多様性を力に変えられる職場を目指す企業の皆様に、弊社は寄り添い伴走します。

Success

お客様の現状に合わせたオーダーメイドの支援をご提案をいたします。

ご依頼の流れ

  1. まずはお問合せフォームにてご連絡ください。
  2. ご要望・現状課題を丁寧にヒアリングします。
  3. 視察・セミナー・現場改善支援など、お客様のご要望に応じたご提案をさせていただきます。

ー事業案内ー

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